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西装和领带现在是可选的,高盛套期保值服饰由路透社提供

西装和领带现在是可选的,高盛套期保值服饰由路透社提供 - ©路透社。穿着西装的男人走在纽约华尔街

伊丽莎白迪尔茨

纽约(路透社) – 高盛集团 公司(纽约证券交易所代码:COYS)周二表示,它正在放宽所有员工的着装要求,这一举动曾被认为是华尔街公司与僧侣合作伙伴和银行家定制西装的联盟所不可想象的举动。

新的“坚固的宽柔性着装规范”在一份内部备忘录中公布,该备忘录表明,这种转变是由于“工作场所的性质不断变化,通常有利于更加随意的环境”。

发给该银行约36,000名员工的备忘录由首席执行官大卫·所罗门(David Solomon)和首席财务官斯蒂芬·谢尔(Stephen Scherr)以及首席运营官约翰·沃尔德龙(John Waldron)在10月份担任该职位。

高盛(Goldman Sachs)历来被称为白鞋投资银行,传统上需要正式的商务着装。但自2017年以来,该银行开始放宽技术部门和其他新数字业务员工的着装要求。这造成了劳动力的差异,如牛仔布与细条纹一样明显。

与其他华尔街银行一样,高盛一直在争夺最好的员工。大型科技公司和对冲基金往往拥有更宽松的办公室和特权。

周二的公告也意味着将该银行的传统政策更新为其年轻员工。超过75%的高盛员工是千禧一代或Z世代的成员 – 1981年以后出生的人。

备忘录没有说明哪些衣服适合或不合适。

“我们所有人都知道什么是适合工作场所,哪些不适合工作场所,”备忘录上写道。

该备忘录还提醒员工“以与客户期望一致的方式”着装。 “当然,休闲服装并不适合每一天和每次互动,我们相信你会在这方面始终如一地做出良好的判断。”

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